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全國勞動模范擬表彰對象祝媛:突破技術壁壘 領航鋰電池創新

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全國勞動模范擬表彰對象、惠州億緯鋰能股份有限公司副總裁祝媛

突破技術壁壘 領航鋰電池創新

  在鋰電池行業,祝媛是一位低調卻實力強勁的從業者。她任惠州億緯鋰能股份有限公司副總裁、儲能研究院院長等職位。作為鋰電池領域資深專家、高級工程師,她承擔省部級以上項目4項、實現科技成果轉化5項、7項產品獲得省高新技術產品認定;共申請專利260余項,發表3篇相關領域論文,參編國家電網科學院主導出版著作《電能計量設備用電池檢測技術》,參與建設的鋰電池關鍵技術與材料實驗室2022年獲得“全國工人先鋒號”的殊榮;2024年其領銜的女職工創新工作室獲廣東省示范稱號。

祝媛。圖片由受訪者提供

  從業21年來,她持續在鋰電池的高安全、高比能、長壽命等疑難問題上攻堅克難。她主導的“方形高容量鋰/亞硫酰氯電池”和“ER14250型高能鋰/亞硫酰氯電池”分獲廣東省科技進步一、二等獎,并通過科學技術成果鑒定達到國際一流水平。其團隊研發的智能表計電池累計全球出貨19億只,市場份額居全球第一,產品覆蓋歐美市場。她也先后獲評第九批惠州市拔尖人才、仲愷高新區科技創新工作先進個人、仲愷高新區第一批拔尖人才、仲愷高新區創新創業領軍人物。

  2009年,全球胎壓監測系統(TPMS)電池市場被日本兩家企業壟斷。祝媛帶領團隊耗時十年,攻克電極材料、密封工藝等核心技術,研發出國產“鋰-二氧化錳電池”,可在-40℃至125℃極端環境下穩定工作,其中一項技術2023年榮獲中國專利優秀獎。該電池在高溫下自放電率低于行業標準,可滿足車用極端條件下長期應用,實現從原材料到制造全過程國產化,打破國際技術壟斷。

  自2004年加入公司以來,她不僅專注于研發技術,也一直關注人才的培養與發展,優化公司人才隊伍結構,為公司人才梯隊建設作出重要貢獻。圍繞建立鋰電池行業領先制造和創新團隊,引進優秀人才,注重人才培養與技術傳承,倡導“學業務、鉆技術、練技能”的團隊文化,創新團隊管理機制,打造用才育才平臺,將優秀人才推向重要崗位,發揮示范引領作用。

  從基層技術員到企業領軍者,祝媛以專利創新、標準制定與人才培養,持續推動中國鋰電池技術躋身國際前沿,為新能源行業發展注入強勁動力。

  本組文字 惠州日報記者游璇鈺

編輯:任己章
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