原標題

　　市人才周大亞灣分會場系列主題活動精彩紛呈

專家講座　　

羅苑梅。

　　政策宣講會

　　企業領取惠才惠企政策“大禮包”

　　11月13日下午，惠州市第二屆人才周大亞灣開發區分會場活動——主題分享及惠才惠企政策宣講會舉行，來自105家企業的130多名企業代表現場聆聽專家精品課程，并獲取最新的惠才惠企政策“大禮包”，全程干貨滿滿、亮點紛呈。

　　在專家主題分享環節，華南理工大學工商管理學院二級教授、珠江學者特聘教授劉善仕受邀現場作“如何應對新時代產業工人的服務與成長”的主題分享，分析了當下靈活用工與新型用工模式、新時代產業工人的定義和特點，解析了產業工人的服務需求與成長，并以豐富的教學案例描繪了產業工人的成長路徑與激勵模式等，給企業HR在實際工作中帶來啟發。

　　在惠才惠企政策宣講會上，區黨工委人才辦、區社會事務管理局、區經濟發展和統計局民營經濟和信息化組代表分別解讀了市、區相關惠才惠企政策。

　　今年8月，大亞灣開發區出臺了《大亞灣開發區關于高質量打造人才集聚新高地的實施意見》(以下簡稱“《意見》”)，并配套打造“1+N”人才政策體系。其中的“1”指的是《意見》，“N”指的是涵蓋各類人才津補貼實施細則、科技創新創業人才（團隊）、各類人才隊伍建設、人才安居、教育人才、衛生人才、人才子女入學、人才醫療保障等一系列配套措施。

　　目前，系列配套措施如《大亞灣開發區關于人才工作優秀企業和金牌HR評選辦法》《大亞灣開發區人才綜合服務實施方案》《大亞灣開發區關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》《大亞灣開發區人才學歷等級、專業技術等級和技能等級晉升補貼實施細則》《大亞灣開發區關于新引進備案人才生活補貼和落戶補貼發放實施細則》等已陸續出臺實施。

　　據了解，為吸引大學生來灣創新創業、激勵技能人才培養培育，《意見》打造了“青年科技人才培育行動”“大亞灣學子歸巢行動”“萬名青年大學生招引行動”3個行動和“青年人才能力提升計劃”“青年人才引進激勵計劃”2個計劃。

　　在惠企政策方面，大亞灣開發區今年7月31日印發實施了《大亞灣開發區加快推進產業高質量發展若干措施（試行）》。該措施包括加快制造業提質升級、提升建筑業綜合競爭力、培育服務業市場主體、推動企業創新發展和加快企業轉型發展5大類共21條支持獎勵措施。

　　專家主題講座和惠企惠才政策宣講讓現場企業代表們直呼“干貨滿滿”“大亞灣的‘1+N’人才政策體系誠意十足”。“本次惠才惠企政策宣講會讓我深刻感受到大亞灣對人才發展與培養的重視，接下來我將積極領會政策精神，努力做好相關申報工作。”惠州比亞迪電子有限公司人力資源主管董露說。“這次惠才惠企政策宣講活動，切實幫助我們進一步知曉、理解政策，特別是新出臺的《意見》人才政策體系，覆蓋面更廣且力度更大。相信在新政策的加持下，我們公司會在人才引進、培育、使用等方面取得更大進步。”惠州宇新化工有限責任公司人力資源主管夏露表示。

　　教育專題講座

　　省特級教師羅苑梅分享教育心得

　　11月12日，第二屆惠州人才周大亞灣分會場教育專題講座活動舉行，廣東省特級教師、西區第五小學羅苑梅校長現場為500多名教師作《厚植情懷 勵志成長》專題講座。

　　羅苑梅扎根教育教學一線已25年。無論是鄉村校園，還是城鎮學校，她始終牢記教育初心，保持教育熱情，以愛育愛，以智啟智，在智慧育人歷程中，與師生同頻成長，書寫了一個個走在幸福教育路上的美好故事，曾榮獲“廣東省特級教師”“廣東省中小學名班主任工作室主持人”“南粵優秀教師”“大亞灣區名教師”等榮譽稱號。

　　講座中，羅苑梅回顧了自己從剛入職到工作受挫再到認定目標、情懷育人，成全學生、成長自我的過程，一字一句，情真意切。“心中有愛，眼中有光，只有做好‘四個引路人’，方可成為‘四有教師’。”羅苑梅以“感恩、珍惜、成長”激勵廣大青年教師厚植教育情懷、練就教育本領，以良好的師德師風扎根大亞灣教育陣地，為大亞灣教育高質量發展作出積極貢獻。

　　本組文/圖 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員王玲 周淑瑜 戴奕 黃琳宏