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大亞灣:專業(yè)技術職稱新提升至正高級獎3萬元

  惠州日報訊 (記者匡湘鄂 通訊員陳志敏)日前,惠州市第二屆人才周大亞灣開發(fā)區(qū)分會場系列活動之高技能人才代表座談會在區(qū)人才驛站舉辦。中海殼牌石油化工有限公司、比亞迪股份有限公司、惠州光弘科技股份有限公司等8家區(qū)屬重點企業(yè)高技能人才代表參加。 會上,區(qū)社會事務管理局有關負責人詳細解讀了《大亞灣開發(fā)區(qū)關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》,并對《大亞灣開發(fā)區(qū)新引進人才生活補貼和落戶補貼發(fā)放實施細則》和《大亞灣開發(fā)區(qū)人才學歷層次專業(yè)技術職稱和技能等級晉升獎勵實施細則》兩項政策進行了重點宣貫,梳理了區(qū)高技能人才補貼獎勵政策要點。 據(jù)了解,《大亞灣開發(fā)區(qū)關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》規(guī)定:高技能人才方面,對新提升技能水平至高級技師、技師、高級工的人才分別給予1萬元、5000元、3000元的一次性獎勵;專業(yè)技術人才方面,對新提升專業(yè)技術職稱至正高級、副高級、中級的人才分別給予3萬元、1萬元、5000元一次性獎勵。《大亞灣開發(fā)區(qū)人才學歷層次專業(yè)技術職稱和技能等級晉升獎勵實施細則》規(guī)定:新提升學歷層次至博士研究生的一次性獎勵3萬元,新提升學歷層次至碩士研究生的一次性獎勵1萬元;首次晉升正高級職稱的一次性獎勵3萬元,首次晉升副高級職稱的一次性獎勵1萬元,首次晉升中級職稱的一次性獎勵0.5萬元。 在交流環(huán)節(jié),企業(yè)代表紛紛暢所欲言,認為這樣的座談交流很有成效,讓他們快速掌握了市、區(qū)惠才惠企政策。大家還就補貼對象認定、補貼具體標準、申請時限、申報流程等問題進行咨詢。針對這些問題,相關工作人員都一一進行了詳細解答。

編輯:李影君
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