原標題
三棟鎮嚴抓隊伍作風建設，建立內控管理制度
以“六個一”提能級鍛鐵軍
進入2023年，三棟鎮“持續攻堅實干年”帷幕已經拉開。面對復雜嚴峻的發展環境、更加激烈的競爭態勢，日前，三棟鎮黨委聚焦高質量發展，在全鎮開展鍛造鐵軍“六個一”能級提升行動，即“鍛造一支攻堅克難、能打勝仗、作風優良的活力鐵軍”，實施“一個全周期閉環管理的工作落實機制、一個半軍事化的作風提升措施、一個厲行勤儉節約的內控管理制度、一個隊伍能力素質的綜合提升措施、一個走心暖心貼心的人文關懷辦法”。
制定考勤管理制度，提高行政效能
日前，三棟鎮召開黨委（擴大）會議，對《三棟鎮2023年鍛造鐵軍“六個一”能級提升行動實施方案》進行詳細解讀，號召全體團隊成員以“殺出一條血路”的堅定果敢，拿出敢沖、敢打、敢拼的戰斗姿態，拿出敢為人先的干勁，以務實高效的隊伍作風凝心聚力打勝仗。
三棟鎮以全周期閉環管理工作制度為抓手，對各項任務從啟動到完成的全流程、全要素、全方位進行管控，分“建立重點工作清單、項目清單登記、項目清單銷號、項目跟蹤”四步，對各項工作進行追蹤落實和監督問效，讓監督貫穿于工作過程的始終。
該鎮制定考勤管理制度，嚴抓隊伍作風建設，對照“每天都是軍事日”的標準，以半軍事化管理規范團隊成員工作行為，進一步增強大家的組織性和紀律性，大力營造守時、守序、敬業的工作秩序與干凈、整潔、舒適的工作環境，推動團隊講規矩、強作風、善作為。自“六個一”行動施行以來，三棟鎮有關部門不定時圍繞人員到崗、工作紀律、環境衛生等方面開展突擊檢查，以查促改，力促作風大轉變。
該鎮建立內控管理制度，強化“過緊日子”的理念，重點圍繞成本管理、運營管理、內部控制等薄弱環節，堅持補短板強弱項，大力開展節約型機關建設。
培養鍛煉+關心關懷，提升干部素質增強戰斗力
日前，三棟鎮第一期“新城論壇”開講，以后每兩周舉辦一期，每期邀請兩名中層以上干部自選主題進行分享，暢談所思所想所悟。
為不斷提升全鎮干部素質，強化能力擔當，三棟鎮制定了《“金山新城”隊伍綜合能力素養提升方案》，以“金”“山”“新”“城”四字為著力點，從思想政治素養、專業業務能力、創新進取意識、防腐拒變能力上下功夫，以“星辰講堂”“新城論壇”為載體，將“請進來”與“走出去”相結合，讓團隊思想品質像金子一樣純潔堅定、工作能力像山一樣強而可靠、創新發展內生動力持續迸發、防腐拒變能力像城墻一樣堅不可摧。
該鎮踐行“以人為本”的理念，切實建立健全干部職工關心關懷機制，以政治關懷、文化關懷、榮退關懷、健康關懷、福利關懷，激發干部干事熱情，進一步增強三棟團隊的凝聚力、向心力和戰斗力。
惠州日報記者彭紅霞 通訊員劉潔 黃美琳
