原標題：
區人社局調研結對村助提升基層治理水平
就業服務送到居民“家門口”
惠州日報訊 （記者葉文青）為積極響應惠城區“黨建引領百村共建”行動，幫助結對村提升基層治理水平，近日，惠城區人力資源和社會保障局深入橫瀝鎮、馬安鎮結對村開展調研。據了解，目前，惠城人社系統與7個村（社區）結對共建，分別是橫瀝鎮小嵐村、沙崗村、水東村、霞塱村、馬嶺村，馬安鎮木棉村及橋西街道紫西嶺社區。
“小嵐村只有一個開放式籃球場，健身場地缺乏。”“水東村村民在當地就業的意愿強烈。”“馬嶺村、霞塱村村民都想提升就業技能……”在走訪調研中，區人社局工作人員把情況摸清、把問題找準、把對策提實。相關負責人表示，接下來將協調增設健身場地，滿足居民對更加便捷、舒適健身場地的需求；持續為結對共建村提供職業指導、技能培訓、就業創業政策咨詢等服務，把優質服務延伸到居民“家門口”，吸引更多青壯年返鄉就業創業；將在修繕水利設施方面投入資金，助力保障農田灌溉和漁業養殖用水穩定供應。
據了解，全覆蓋開展“黨建引領百村共建”行動，是惠城區黨建引領“三個100”系列品牌之一，是積極弘揚“四下基層”優良作風、扎實推進“百千萬工程”、深入聯系服務群眾的重要方式。12月初，惠城區在馬安鎮召開的區直機關黨建引領百村共建行動工作部署會上提出，將在市第二輪“黨建引領百村共建”基礎上，推動市、區單位與全區225個村（社區）結對共建全覆蓋。
