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　　“十二條”措施穩崗暖企留工

　　市人社局推出春節“大禮包”，為企業有序生產提供強力保障

　　近日，市人社局調研工作組分赴各縣（區）重點用工企業，開展“送政策、送資金、送服務”助企暖冬特別行動，了解掌握人社紓困穩崗一攬子政策落地情況，慰問留惠過節的異地務工人員，了解企業務工人員流動和用工需求情況，掌握企業春節前后有關招用工的活動安排。

　　這是市人社局做好春節前后保用工、穩生產工作的縮影。為扎實推進2023年“南粵春暖”穩就業促發展特別行動，近日，市人社局發布《我市春節前后就業服務工作的通知》（以下簡稱“通知”）。《通知》指出，春節前后市人社局推出穩崗暖企留工“十二條”措施，為春節前后惠州企業的有序生產提供強力保障。

 
惠州市人社局開展春節前就業服務調研走訪慰問活動。（活動資料圖）

　　春節期間就業服務“不打烊”

　　《通知》指出，春節前夕，市人社局以傳真、郵件的形式向勞務輸出大省的市、縣（區）發函，請求協助做好務工人員返惠返崗及宣傳引導務工人員來惠就業。每周定時更新最新崗位信息提供給勞務輸出地，并邀請當地人社部門或中介機構在招聘活動現場代為發放企業招工宣傳單張。

　　為搶抓春節前后的求職用工高峰期，提前做好我市企業節后用工保障準備工作，市人社局還開展年前外省勞務對接，組織部分節日期間有用工需求的企業前往四川、甘肅等地參加現場招聘和對接活動。加強與河南、貴州、云南等地人社部門的對接，做好節前返鄉、節后返崗準備工作。

　　春節期間，市人社局網站、微信公眾號等各個渠道不停服，建專區、開專場、設專欄，為企業、務工人員、重點群體提供不間斷的公共就業服務，做到過節就業服務“不打烊”。

　　為了讓外地在惠就業人員就地過上“暖心春節”，市人社局還開展“粵菜師傅邀您吃年飯”活動，聯合相關協會，組織我市有關餐飲商家為留惠務工人員提供春節期間餐飲消費優惠。

　　為豐富留惠務工人員的生活，春節期間，市人社局還利用春節假期摸排農民工技能培訓意愿，組織有條件的培訓教育機構，采取線上線下相結合的方式，為有意愿參加職業技能培訓的留惠務工人員提供職業技能培訓。

 
惠州市人社局帶隊赴甘肅省隴南市參加“甘肅省2023年春風行動·就業援助月暨東西部勞務協作專項服務活動”啟動儀式。（活動資料圖）

　　節后將舉行近百場招聘活動

　　節后是企業用工高峰期，每到這個時候，許多企業都面臨“用工荒”。為保障我市企業節后用工需求，春節后，市人社局將積極組織用工需求大的企業，赴貴州黔西南召開東西部勞務協作專場招聘會。同時還將加強與廣西、湖南、貴州、云南、四川等地的省級勞務對接，第一時間掌握當地的現場招聘活動計劃，組織有需要的在惠企業參加。

　　節后也是離惠人員的返崗高峰期，為滿足企業的用工要求并更好服務各類求職者，春節后，全市預計將組織近百場各類型現場招聘活動，市人社局將開展“南粵春暖”招聘活動，于2月4日在市區花邊嶺廣場舉辦2023年春節后首場大型現場招聘會暨系列招聘活動啟動儀式。

　　為保障農民工春節后能安全有序返崗復工，市人社局將繼續組織開展返鄉員工返崗服務。鼓勵企業通過包車，為員工返崗提供“點對點”服務，實現從“家門口”到“車門口”到“廠門口”一站式服務。對符合相關政策條件的，在租車補貼上給予經費補助。

　　根據返鄉員工返崗服務安排，1月27日，我市將聯合貴州省黔西南州組織返崗包機；1月30日，我市將會同云南省人社部門組織一趟昆明到惠州的返崗員工專列。

　　《通知》還鼓勵人力資源服務機構共同招工引工，對經營性人力資源服務機構推薦勞動者到惠州重點用工企業就業，穩定就業并參加社會保險6個月的，按每人400元給予職業介紹補貼。

　　為維護人力資源市場秩序，市人社局還將開展春節期間人力資源市場專項清理整頓行動，嚴厲查處非法中介機構活動，規范用工單位的用工行為，做好農民工工資報酬等權益維護，積極營造公平公正的就業環境。

　　●惠州日報記者駱國紅 通訊員葉曼茵