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大學生求職那些事

惠州日報記者蹲點惠州學院招聘會深入了解應屆畢業生求職心路歷程

　　5月23日，惠州學院2023屆畢業生春季供需見面會（博羅縣專場）舉行，這是惠州學院春季以來舉辦的第四場綜合類現場供需見面會，同時舉行的還有政法學院的畢業生專場招聘會。兩場招聘會吸引近百家企業，共提供1000多個崗位。

　　2023年，就業形勢依然嚴峻，高校畢業生規模再創新高。惠州市教育局的數據顯示，今年惠州高校畢業生共有28231人（其中惠州學院5561人），比去年16655人增加了11576人（包含高職擴招人數）。新增近7成畢業生人數，使得“今年面臨的就業形勢比以往任何時期都要更加嚴峻和艱難”。惠州市人力資源和社會保障局預計，今年到惠州就業的應屆高校畢業生3.8萬人，較去年增加5000多人，就業壓力仍然較大。

　　作為惠州的本科院校，惠州學院的畢業生求職情況如何？招聘會當天，惠州日報記者蹲點現場，采訪了多位應屆畢業生，一起來聽聽他們的求職故事和心路歷程。

大學生與招聘人員交流。惠州日報記者香金群 駱國紅 攝

　　有人態度堅定

　　寧愿待業，也不將就

　　當天上午9時許，參會的企業陸續進駐布置妥當，三三兩兩的學生陸續來到招聘會現場。找工作的畢業生們有明顯的標識——手上拿著簡歷袋子，衣著搭配有了職場味，女生會化個淡妝，男生的發型也看得出是精心打扮過的。

　　惠州學院法學專業的小羅特意穿著白襯衫、黑西褲來參加招聘會，“因為這樣看起來成熟穩重些。”招聘會上，小羅給三家律師事務所投遞了簡歷，也和招聘的工作人員聊了一會兒，“或許是因為我沒有通過國家統一法律職業資格考試（以下簡稱‘法考’），薪資待遇都沒有達到我的預期。”

　　“你期望的薪資是多少？”面對記者的提問，小羅并沒有給出確切的答案，“一兩千肯定不行，起碼要讓我能夠獨立生活。”

　　小羅此前忙著準備法考和公務員考試。“法考和國考都沒過，闖過了省考的筆試，面試的時候被刷下來了。”接連幾次考試失利后，她決定開始找工作。

　　不過，小羅也不是很焦慮。“法學專業找工作并不難，但是要找到待遇不錯的工作就有點難。”小羅說，“工資太低的話我不愿意將就，如果畢業了還沒找到合適的，那我就回家待業慢慢找。”

　　小羅的計劃是，一邊找工作一邊準備二戰法考，同時也會繼續“考公考編”，“當然了，如果能找到一份待遇合適的工作，我也不會執著于‘考公考編’。”

　　有人焦慮迷茫

　　眼看要畢業，工作沒著落

　　“今天投了兩份簡歷，感覺希望不大。”環顧招聘會上的幾十家企業，小雪有些沮喪。幾個月的求職經歷，讓她深切感受到工作越來越難找。

　　小雪是惠州學院計算機科學與技術專業的應屆畢業生，偏向于找軟件測試方面的工作。她先后參加了學校組織的招聘會，也在網上投了不少簡歷，參加過幾家企業的面試，但一直沒有收到“offer”。她認為，其中一部分原因是，現在的企業對大學生的要求越來越高了。“往年一些招收管培生的企業，今年只招有工作經驗的，像我這樣的應屆畢業生，在找工作時沒有太多優勢。”

　　讓小雪意想不到的是，一些非計算機專業的同學也選擇轉行到IT行業做軟件測試，“就業壓力變大，‘內卷’也不可避免地存在。”

　　眼看著還有一個多月就要畢業離校，工作還沒有著落，小雪心里時常會感覺焦慮，甚至失眠。目前，小雪沒有更好的辦法，“只能走一步算一步吧。”采訪的最后，她又補了一句：“計算機應用技術更新換代速度很快，可能我要不斷學習提升，才能有更多機會。”

　　同樣迷茫焦慮的還有國際經濟與貿易專業的小黃。自詡比較“社恐”的他并不喜歡這個專業，之前想轉專業沒有成功，無奈只能繼續讀下去。這次招聘會上，他找了幾個招收他這個專業的崗位投了簡歷，“如果拿到‘offer’，就先去上班吧，免得家里人擔憂。”

　　有人陷入糾結

　　要不要保留應屆畢業生身份

　　小蘭臨近11時才來到招聘會現場，政法學院法學專業的她，在一家律師事務所的招聘攤位前，與招聘的律師聊了半個小時，試圖為心中的糾結尋找答案。

　　小蘭已經通過法考，但她還沒有找到工作，或者說她還不確定要不要去工作，因為不想失去應屆畢業生的身份。

　　小蘭的就業意愿是“考公考編”，此前為了專心攻法考，她不得不暫時放棄國家公務員考試，因為怕“兩頭不到岸”。如今她順利通過了法考，再考國家公務員也就有了更多優勢，“如果可以以應屆畢業生的身份報考，選擇性也會更多。”

　　去工作，還是為了應屆畢業生的身份暫緩就業？對于小蘭的糾結，這家律師事務所的律師直接給出了答案：“不要糾結，先出來工作。”律師給出的理由是：工作之后也可以考公務員，“我們律所就曾有過考上公務員的律師。”

　　律師這個明確的答案似乎也沒有完全說服小蘭，離開這個招聘攤位時，她還沒有下定決心。律師告訴記者，類似小蘭這種想法的大學畢業生，他們在其他招聘會上也遇到不少。“好幾個學生直接問，能不能先到律所工作，但是不簽合同，不繳社保。”該律師說，“這不符合法規，我們都是拒絕的。”

　　有人“騎驢找馬”

　　還想看看有沒有更好的

　　招聘會上，還有一些“騎驢找馬”的畢業生，他們抓住一切機會，希望能找到更好的工作。

　　“我去年已經拿到了‘offer’，月薪5千，但還是想看看有沒有更好的機會，畢竟第一份工作對未來的職業發展很重要。”招聘會現場，園林景觀設計專業的畢業生小劉對記者坦言。

　　小劉找工作的策略是“多管齊下”：“考公考編”不錯過，線上線下招聘會也積極參加。他認為找工作應該務實一點，沒有把目標定得很高，“工資待遇過得去就行，先就業再擇業嘛”。

　　大四上學期，小劉就順利拿到博羅一家園林工程企業的“offer”，但他并沒有因此放松自己。后來，他參加了公務員考試，雖然沒有考上，但他表示還會繼續努力，畢業后一邊工作積累經驗，一邊復習“考公考編”知識，“畢竟具備一定的實力，才有選擇的機會。”

　　惠州學院應用化學專業的小余和同學結伴來到招聘會現場，一方面是陪同學找工作，另一方面是看看有沒有適合自己的更好的工作。小余手上已經收到了一家化工企業的“offer”，但是他感覺化工企業的工作會很辛苦，因此想找一份工作環境更好、待遇更高的工作。

　　有人從容淡定

　　提前做好規劃，朝著既定方向努力

　　在部分畢業生穿梭于招聘會找工作時，有的學生已經開始收拾行囊告別校園，奔赴下一站，媛媛就是其中一位。

　　媛媛學的是生物技術專業，大三的時候，她就有了明確的目標：畢業就出來工作，“不想去當考公考研的‘分母’。”

　　大三那年，惠州學院生命科學學院與深圳康泰生物制品股份有限公司（以下簡稱“康泰生物”）聯合開設“康泰生物疫苗特色班”，媛媛抱著多學一點知識的心態報了名，順利成為該特色班的20多名學員之一。

　　在這個特色班，媛媛學到了許多關于疫苗研制生產、工藝流程、生物安全等方面的知識，并順利拿到結業證書。大四第一個學期，通過學校對接的資源，她到深圳的一家基因分子公司實習。半年的實習時間里，她主動干活，認真琢磨，虛心請教。實習期結束之后，她拿到了公司的“offer”。大四第二個學期，媛媛又得到了去康泰生物實習的機會，3個月實習期結束后也順利拿到了“offer”。

　　經過權衡之后，媛媛選擇去康泰生物。身邊的同學都羨慕她找工作太順利了，媛媛則說：“提前做好規劃，朝著既定方向去努力，相信大家都可以做到。”

　　招聘者說

　　找準自我提前做好職業規劃

　　招聘會上，求職的大學生們為找不到合適的工作而焦慮，招聘的單位企業則為招不到合適的人而煩惱。

　　惠州市新藍日用品有限公司想要招聘一批電氣工程師、PMC計劃員、人事相關崗位的畢業生，但在這次招聘會上只收到了五六份簡歷。為吸引更多大學生，該公司的校園招聘負責人鐘建軍走出招聘攤位，主動向學生介紹公司的發展情況和員工薪資待遇，“但愿意靜下心來聽的并不多。”

　　博羅達鑫電子有限公司的人事經理鄧意飄也有同樣的感受。“好些大學生求職時更傾向于選擇知名的民企，對于沒聽過的中小企業往往選擇忽略。”鄧意飄說，公司研發技術崗位急需應屆畢業生，因為大學生創新能力相對強一點。

　　鐘建軍和鄧意飄建議，大學生求職前要做好職業規劃，了解自己的專業適合做什么，自己擅長和喜歡做什么。有了規劃之后，要深入了解行業情況和市場信息，“如果意向求職的行業發生了變化，最好相應調整自己的薪資預期，找到匹配的崗位，這樣更容易找到合適的工作。”

　　“臨近畢業才考慮職業規劃的話，其實有些晚了。”廣東得勝電子有限公司人力資源副主管李聰認為，大學生職業規劃做得越早越好，有規劃才有行動，有行動則成功率更高。譬如要考公考研的，那就認真學習提前做準備，不要臨時抱佛腳；畢業后打算出來工作的，就多學點實操技能，把該考的證考了，“總之，別浪費大學四年的時間。”

　　統籌 惠州日報記者香金群

　　采寫 惠州日報記者香金群 駱國紅