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計劃每年過百!勝宏科技今年已招引68名高校應屆畢業生

原標題:

勝宏科技借“百萬英才匯南粵”行動招引68名高校應屆畢業生

引才留才點燃產業升級“新引擎”

  今年以來,惠州緊扣產業鏈及新興、未來產業人才需求,借“百萬英才匯南粵”行動精準引才留才,吸引大批高校畢業生來惠就業。作為全球PCB(印制電路板)龍頭企業,勝宏科技(惠州)股份有限公司積極參與該系列招聘,成功招引一批高校人才加入,為企業技術攻關突破、產品迭代升級注入鮮活動能。

  應屆畢業生逐夢向惠來

  勝宏科技生產線上,各個環節緊密相連,環環相扣。職場新人王一晴和李鈺杰在產線師傅的指導下,查看線路板的蝕刻工藝流程。“看這里的線寬,標準是100微米,你們剛才調的蝕刻速度過快,邊緣會有殘銅的風險。”產線師傅拿起首件,擺放在有線寬測量儀的臺桌上,對他們說,“你們記住,咱們PCB行業拼的就是‘毫秒之間的較真和一絲不茍的認真’。”王一晴與李鈺杰趕緊一一記錄,不時查看提問。

  時間回到今年4月,由惠州承辦的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動(武漢站)舉行,華中科技大學工業工程本科應屆畢業生李鈺杰特意前往參與。回憶起當天招聘活動,李鈺杰印象深刻:“現場工作人員非常熱情,企業對人才求賢若渴。”這也加深了他對惠州這座城市的好感。向勝宏科技投遞簡歷后,他收到復試通知并順利通過,今年七月他來到惠州開始自己的職業旅程。

  來惠工作后,一切超出他的想象:“試用期工資1萬元,還安排了三室一廳宿舍,3家食堂供應各地美食,價格低廉還有公司補貼。”李鈺杰高興地說。讓他更驚喜的是,公司為員工制定了完善培訓計劃和職業發展規劃體系,“在這里,有一對一導師指導,有五條發展路線,不管在哪個崗位,只要肯干就能得到好的發展。”

  和李鈺杰同一天入職的王一晴,來自山西,是西安電子科技大學工程管理本科應屆生。在她看來,惠州經濟快速發展,有廣闊的產業發展空間,“當前新能源汽車強勢崛起,AI算力、大數據都離不開高質量的PCB,深耕這一領域,大有作為。”

  來惠工作不到一個月,王一晴還抽空逛了惠州西湖,宜居宜業的城市環境給她留下深刻印象,“城市綠化、基礎設施好,氣候濕潤。”王一晴笑著說,這些天她收獲很多,對未來有了明晰的方向,“爭取在短時間內熟悉PCB專業知識,多參與項目積累經驗,盡量在短時間內給自己的工牌換個顏色。”

  為新員工制定完善培訓計劃

  作為PCB行業頭部企業,勝宏科技已躋身眾多國際知名企業供應鏈。隨著惠州電子產業規劃落地,企業業務多元化加速,對專業扎實、創新能力強的人才需求迫切,尤其急需研發工程師、品質工程師、IT工程師等。

  “為滿足企業生產發展需求,從去年秋招開始,我們就啟動了2025屆應屆畢業生招聘行動,通過‘百萬英才匯南粵’系列活動,成功招引68名高校應屆畢業生,人才到崗率達到了98%,其中不乏知名高校畢業生加入。”勝宏科技招聘經理王克介紹,為讓新入職人才快速融入、實現價值,企業制定了完善的培訓計劃,并根據崗位需求和職業階段,提供專業技能培訓課程。對有管理潛力的員工,公司還規劃了清晰的晉升通道,支持其按興趣和能力選擇發展路徑。

  除了培訓,勝宏科技為新入職優秀人才提供的生活配套和薪資福利同樣亮眼:設立創新獎勵基金,對技術創新、產品改進、管理創新等領域有突出貢獻的團隊或個人給予高額獎勵,還在子女入學、體檢、心理咨詢等方面提供支持。

  “新入職優秀畢業生是新鮮血液,為企業長遠發展奠定了堅實的人才基礎。”王克表示,未來勝宏科技希望繼續借助“百萬英才匯南粵”等類似活動開展人才招引工作,計劃每年招引100名以上高學歷、專業對口的優秀人才,優化人才結構,提升人才質量,為技術創新、業務拓展和國際化發展提供人才支持,同時為惠州乃至廣東省的產業發展貢獻人才力量,促進區域經濟繁榮發展。

  惠州日報記者駱國紅 通訊員馮磊

編輯:任己章
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