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原標(biāo)題:
入院零押金 辦結(jié)零跑腿
工傷“綠色通道”讓急診救治更有速度和溫度
日前,阿韋(化名)順利完成第二次手術(shù),不久后便可出院。因?yàn)橛衅髽I(yè)職工工傷“綠色通道”服務(wù),阿韋此次意外受傷,從送醫(yī)就診到手術(shù)康復(fù),就診流程大大縮短,全程順暢高效。
今年5月,博羅縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣人民醫(yī)院開通了企業(yè)職工工傷綠色通道,破解工傷就醫(yī)流程中的堵點(diǎn)。簽約企業(yè)的工傷職工就醫(yī),只需確認(rèn)企業(yè)信息,即可對(duì)接急診專區(qū),省去掛號(hào)、繳費(fèi)等前置環(huán)節(jié),大大提高就醫(yī)效率。
據(jù)悉,綠色通道開通兩個(gè)多月以來(lái),已有超80家企業(yè)簽約,累計(jì)服務(wù)企業(yè)工傷員工住院78人次,提供健康咨詢350余人次以及社保定點(diǎn)23750人次。
“黨建+”賦能,讓綠色通道逐步成為守護(hù)職工健康的“暖心通道”,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的“減負(fù)通道”,提升政企協(xié)同服務(wù)質(zhì)量的“效能通道”。
診前省去前置環(huán)節(jié),診后備好用藥清單
阿韋是博羅縣某紙品企業(yè)的老員工。7月15日晚,在他在車間加班時(shí),右手手指不慎受傷,情況危急。該企業(yè)是博羅縣首批企業(yè)職工工傷綠色通道服務(wù)簽約企業(yè)。阿韋受傷后,公司專員許女士立即撥通了工傷綠色通道聯(lián)絡(luò)員張家良的電話。
博羅縣人社局工作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)人員辦理工傷認(rèn)定。
“快,直接送過(guò)來(lái)!”掛斷電話后,張家良立即聯(lián)系手足整形外科的值班負(fù)責(zé)人,把傷者情況詳細(xì)說(shuō)明。值班負(fù)責(zé)人第一時(shí)間安排人員會(huì)診。“當(dāng)時(shí),手足整形外科還有一臺(tái)手術(shù)進(jìn)行中。”張家良說(shuō),值班負(fù)責(zé)人立即安排備用手術(shù)室做好準(zhǔn)備,“傷者可以第一時(shí)間手術(shù)。”由于手術(shù)及時(shí),阿韋右手手指的活動(dòng)功能被最大限度保留。
許女士說(shuō),此次員工受傷就診,省去掛號(hào)、繳費(fèi)等前置環(huán)節(jié),效率進(jìn)一步提高。“這些舉措為工傷人員就診提供極大便利,也為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。”
無(wú)獨(dú)有偶,博羅縣某企業(yè)職工劉先生在工作中意外受傷,企業(yè)人員黎先生將劉先生送抵醫(yī)院時(shí),張家良已在門口等候,直接引導(dǎo)至工傷“綠色通道”專區(qū)接受診療。黎先生說(shuō):“這次從送醫(yī)到后續(xù)治療,連報(bào)銷需要的用藥清單、治療費(fèi)清單,醫(yī)院的專員都提前整理好了,省了很多事。”
“黨建+”賦能綠色通道高效運(yùn)行
未開通綠色通道前,企業(yè)員工工傷入院治療,企業(yè)需墊付費(fèi)用,然后再報(bào)銷,報(bào)銷的手續(xù)比較繁瑣,常因材料不全需多次往返補(bǔ)充。博羅縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣人民醫(yī)院梳理了工傷就醫(yī)流程中的堵點(diǎn),針對(duì)性地優(yōu)化流程、減少環(huán)節(jié)。
綠色通道運(yùn)行機(jī)制涵蓋多項(xiàng)便民措施。如實(shí)行急診入院零押金,確保工傷職工可第一時(shí)間獲得救治;出院時(shí)一次性結(jié)賬的模式,簡(jiǎn)化繳費(fèi)流程,大大節(jié)省時(shí)間成本;辦理出院手續(xù)時(shí),醫(yī)院會(huì)提供用藥清單、治療費(fèi)清單、住院費(fèi)清單、發(fā)票、出院記錄等完整必需票據(jù),讓職工對(duì)醫(yī)療費(fèi)用清楚明白。
為了讓綠色通道能夠更好、更高效地運(yùn)行,博羅縣人力資源和社會(huì)保障局還將其作為探索“黨建+業(yè)務(wù)”新模式,不斷提升各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量和水平。綠色通道的高效推進(jìn),黨建引領(lǐng)起著關(guān)鍵保障作用,比如設(shè)立“黨員先鋒崗”,明確“首接黨員負(fù)責(zé)制”,努力推動(dòng)工傷職工“零跑腿”辦結(jié)。在工傷認(rèn)定時(shí),組織黨員志愿者為重傷職工提供“一對(duì)一”代辦服務(wù),涵蓋工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)能力鑒定預(yù)約等流程。對(duì)于著急申請(qǐng)工傷認(rèn)定但缺少一定材料的企業(yè),采取“容缺辦理”,企業(yè)承諾在一定時(shí)限內(nèi)提交缺少材料的,人社部門提前介入調(diào)查處理,盡快作出認(rèn)定結(jié)論。
這是博羅堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展理念的生動(dòng)實(shí)踐,也是黨建引領(lǐng)人社工作、助力提升博羅營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新的重要舉措。接下來(lái),博羅縣人力資源和社會(huì)保障局將加強(qiáng)與工傷職工、用人單位、救治醫(yī)院、工傷認(rèn)定部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間的溝通協(xié)作,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)職工工傷綠色通道服務(wù)范圍,同時(shí)不斷創(chuàng)新工作思路和方法,為企業(yè)和職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的人社服務(wù)。
文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者李燕文