原標題

多措并舉保障企業節后用工需求，為高質量發展提供人力資源保障
包車接員工返崗 企業走出去招人

　　隨著春節假期結束，企業和重點項目陸續復工復產，用工需求逐漸增加。為更好地促進節后外來務工人員有序返崗，保障轄區企業節后用工需求，助力企業快速恢復生產，日前，惠城區通過為返惠務工人員提供專列、包車等“點對點”一站式服務，有序組織工人返崗復工。與此同時，組織轄區企業前往勞務輸出大省“招兵買馬”，為惠城區的企業提供有力的人力資源保障，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神和全省高質量發展大會有關精神。

惠城區人社部門“點對點”包車接務工人員返崗。惠州日報記者朱金贊 攝

　　安全有序返崗

　　“點對點”包車將工人送至企業

　　1月30日下午5時，一趟搭載70余名云南籍務工人員的“惠州號”專列G2924次順利抵達深圳北站，這是今年惠州首趟務工人員返崗專列。該批來自天寶電子、利元亨智能、格林精密等企業的務工人員在惠城區人社部門的統一組織安排下，分別乘坐兩輛大巴車安全返回惠城區各企業，實現了從“家門口”到“車門口”到“廠門口”的精準接送。考慮到返程時間正是吃晚飯的時候，工作人員還在大巴車上為每位務工人員準備了三明治、牛奶等，為路途休整提供保障。

　　據惠城區人社局有關負責人介紹，近年來，為破解疫情期間交通運輸難、企業復工急、員工返崗怕“三難”問題，該局通過包車方式接送返崗員工，先后累計接回了300余名務工人員復工返崗，助力企業復工復產。

　　“點對點”包車及時將務工人員集中運送到企業，也打消了返崗務工人員的各種顧慮，受到了企業和務工人員的歡迎。

　　天寶公司員工董彩煥來自云南德宏州，她說：“感謝政府對我們的關心，我們安安全全地回到了惠州，可以安心地工作了！”她的話引起周圍其他人的共鳴，“以前回來下了火車要么打車過來，要么就得轉來轉去搭車，拎著大包小包很不方便。現在有政府包車來車站接我們，很貼心，也幫我們省了車費。”“把我們安全送回去過年又平平安安地接回來上班，很方便很暖心。”

　　“政府連續三年組織包車將我們的返崗員工順利接回，對我們企業的穩崗起到了很大作用，我們表示真切的感謝！”天寶電子（惠州）有限公司高級招聘專員李華說。

湖南湘西求職者在惠城企業招聘區了解招工信息。

　　區域勞務協作

　　組織7家企業赴湖南湘西招聘

　　為有效解決惠城區節后企業用工需求，有序開展區域勞務合作，積極引進本地企業節后急需各類適用型人才，促進內地就業轉移，助力惠城區企業做大做強，2月1日~4日，惠城區人社局局長黃健悅率領住潤電裝、仝達實業、雷士照明、力王高新科技、寶惠電子科技、天寶電子和格林精密等7家優質企業，遠赴湖南省湘西州永順縣、保靖縣和鳳凰縣“招兵買馬”。

　　2月2日和3日，來自惠城的7家企業分別參加了在湘西州永順縣和保靖縣舉行的“春風行動”大型現場招聘會。當地有關部門精心準備，提前做好動員宣傳，當天雖然下著小雨，天氣寒冷，但現場應聘人員摩肩接踵，求職應聘熱情高漲。來自惠城區的企業共提供生產操作工、物料員、品管員、助理工程師等近1800個崗位，有效吸引了春節過后各類亟需找工作的求職者，為企業搭建招聘用工對接平臺，切實解決節后用工求職需求。

　　2月4日上午，惠城區人社局和企業人員一行到湘西州鳳凰縣人社局開展兩地勞務協作對接，雙方舉行了勞務協作座談會。會上，雙方分別介紹了農村勞動力情況和企業用工情況。惠城企業和當地勞務公司進行了交流對接，惠城區人社局和鳳凰縣人社局簽訂了《勞務協作框架協議》，針對勞動力轉移就業輸出、用工需求等方面建立長期合作機制。會后，舉行了惠城區駐該縣“異地用工儲備基地”揭牌儀式，為接下來兩地加強勞務精準協作奠定了良好基礎，同時進一步拓寬企業招用工渠道。

　　記者獲悉，區人社局將以“春風行動”為契機，除了在各人力資源平臺舉行多場網絡招聘會和“直播帶崗”活動外，還將在市區花邊嶺廣場連續舉行4場“春風行動”現場招聘會以及到各鎮（街）舉行巡回招聘會活動，為企業高質量發展提供優質的人才保障服務。

　　文/圖（除署名外） 惠州日報記者彭紅霞 通訊員王勝佳