原標題：
綠水青山灑青春 林場深處寫忠誠
九龍峰林場乘著改革春風從“植綠”“守綠”邁向“富綠”新征程
站在尖筆峰放眼望去，惠州市國有九龍峰林場（以下簡稱“九龍峰林場”）林海茫茫、鳥聲陣陣，一片生機勃勃。而鏡頭調回至61年前，這里卻是巖石裸露，滿眼荒山禿嶺……
歷時半個多世紀，16任書記和場長、一代又一代林場工人接續堅守與付出，他們把青春、夢想與希望深植荒灘，讓九龍峰林場從茫茫荒山變成數萬畝林海，再到建成省級森林公園，闖出一條具有時代特征和自我特色的發展道路，使林場森林覆蓋率從最初不到30%提高至如今的84.9％。
九龍峰林場正是惠州市屬國有林場發展的一個縮影。
九龍峰林場第一代造林人相談甚歡。
惠州全市共有10個市屬國有林場，分別是位于惠城區的東江林場，惠東縣的梁化、九龍峰林場，博羅縣的羅浮山、象頭山、湯泉、平安、雞籠山、水東陂林場，以及龍門縣的油田林場。從“靠山吃山”到堅持生態優先，在一代又一代市屬國有林場人的綠色接力下，惠州的一座座荒山變為綠山，“綠水青山”再變為“金山銀山”。目前，10個市屬國有林場總面積超過70萬畝，其中林業用地面積67.17萬畝，森林覆蓋率超92%，生態公益林面積59.7萬畝，占全市生態公益林面積的13.1%，成為惠州堅不可摧的綠色屏障。
2022年5月，改革的春風再一次吹進山林，市屬國有林場轉制為公益一類事業單位后，生態公益屬性徹底明晰。乘著改革的春風，林場人科學制定改革與發展規劃，加快林場建設和發展。站在全新的發展拐點上，九龍峰林場開始從“植綠”“守綠”邁向“富綠”新征程。
九龍峰林場從茫茫荒山變成數萬畝的林海。
開拓
戰天斗地，第一代林場人挑重擔拓新綠
今年已83歲高齡的朱育來，是九龍峰林場的“元老級”人物。1962年建場伊始，他便從當時的惠陽縣白云嶂青年林場抽調過來，見證了九龍峰林場由一片荒蕪到如今郁郁蔥蔥的過程。歲月滄桑，這片大山由荒變綠的同時，也將朱育來從滿頭青絲熬成兩鬢白發。
“九龍峰九龍峰，林業工人好辛苦；晚上住茅草房，芒草竹子當床鋪……”再次用客家話念起這段順口溜時，年逾八旬的朱育來依然精神抖擻、情感熱切。據他講述，這段順口溜是自己當年在一線育苗種樹時寫的。初到林場時，工作環境十分艱苦，順口溜中的不少詞句便生動地再現了當時的景象——“煉山除雜燒殘林，挖完芒頭起樹頭”，植樹前的準備工作十分繁雜，包括焚燒殘余林木、挖凈芒草等，然后才能將樹苗種下；“起苗打漿保質量，專逢下雨去種樹”，為了保證樹苗存活率和優良率，必須給裸苗打上一層泥漿，然后冒著雨天上山種樹，讓樹苗有更充足的水分供應。
短短的順口溜，形象回放出九龍峰林場第一代造林人多年前苦中作樂的工作場景。“工作過程雖然艱苦，但我們常常哼幾段順口溜，唱幾首打氣歌，用這種方式互相打氣、慰藉彼此。”朱育來開懷地笑道。
以朱育來為代表的林場“拓荒者”，憑著“吃得苦上苦、耐得住寂寞、守得住初心”的品質，上下同心、積極行動，成為大山最忠實的守護者。“建場初期的工作環境和生活環境都很艱辛，我們時常調侃：“有一百個人吃飯，一百個人來撿柴都不夠，后勤保障成了一大難題。”朱育來表示，為了讓九龍峰林場平穩度過初創期，當時抽調了不少外單位人員以及城市知青等，前來九龍峰林場大搞建設。但很遺憾，由于林場條件過于艱苦，不少人來到這里幾個月之后，便陸續離開了。朱育來一樣的堅守者則選擇繼續與大山作伴，為建造“綠色長城”傾盡心血。
為了保障林區交通順暢，1978年，位于九龍峰林區內的南坪公路開始動工，籌資和建設均由林場干部職工負責。從那時起，林場人過上了“兩個6點半，中間不休息，晚上加一班”的生活，起早貪黑成為當時九龍峰林場職工的工作常態。讓朱育來印象深刻的是，有一次場部搬遷，由于經費緊張，林場場長連辦公臺也舍不得買，于是就地取材，在林場砍取一根粗壯的苦楝木，干部職工合力制作了一個簡單粗陋的辦公臺。正是在這種條件下，九龍峰林場人上下同心，憑借著“咬定青山不放松”的定力，合力奠定了九龍峰林場整體生態格局。
當初的翩翩少年，如今已成一名耄耋老者，在被問及是什么樣的信念支撐他一路堅守時，朱育來特地講述起了“兩彈元勛”鄧稼先的故事——當年鄧稼先先生放棄了美國的優渥條件，不顧阻撓地回到了祖國搞建設、謀發展，隱姓埋名研制“兩彈”。當初他在被好友問到，研制出兩彈國家給了多少獎金時，他只是淺淺一笑，回答道共計20元。“國士不計回報、為國效力的情懷和胸襟讓我十分敬佩。雖然我做不了那么偉大的事業，但作為一名扎根林場的老黨員，我同樣心存感恩，希望在平凡的崗位上施展自己的才能。”朱育來說著拿出自己的入黨資料和部分繳黨費的證書介紹說，“我入黨至今已56年。如若不是黨和國家給我提供施展才能的平臺，我的人生還不知去往何處……”說完這句話，他的眼里充滿了堅定與熾熱。
林場護林員在巡護。
守護
忠誠敬業，護林守綠引領新作為
從第一代林場人到第三代林場人，九龍峰林場人始終堅守著“建好國有林場”的初心，把對黨和人民的忠誠踐行在墾荒拓荒的實踐中。一代代林場人堅持一張藍圖繪到底、干到底，立志做護林事業的忠實傳人，不斷續寫國有林場可持續發展的新篇章。
如今已59歲的陳志岳至今仍清晰記得，1986年，他從廣東省廣州林業學校畢業，懷揣著對未來的希冀。然而，到九龍峰林場報到時，他的心情一落千丈。從汽車站到林場沒有像樣的公共交通，只能坐三輪摩托車。“到林場后，看到林場工區破舊的工作環境，我幾乎要哭出來！”陳志岳說，那時林場沒路、沒電，毒蟲、野獸圍繞身旁……面對當時的情境，他不禁發出“那么多年的書就這樣白讀了嗎”的自我質疑。
條件雖然艱苦，但林場人深知“植樹造林是國家交給我們的任務”，始終不畏艱難，將使命牢記于心，以“咬定青山不放松”的韌勁，把根扎進深山。住茅草房、壘石頭灶、吃冷飯，每次上山都要挑幾十斤的重擔，徒步數十公里的山路。
“林場人的生活，簡單來說就是‘兩頭黑’。”退休已超過20年的潘敏珍仍記得她在林場的點點滴滴。猶記得，她每天披著月光就開始出門上山，為了節省時間中途盡量不休息，歷經一個多小時，到達山上開始做工時，太陽已經穿透云霧升起來了；而每天回到家時，早已經是“伸手不見五指”。潘敏珍除了負責培苗種樹之外，還要負責護林和防火工作，“春夏種樹、秋冬防火”成了她最熟悉的節奏。
開荒植綠是與自然作斗爭，守綠護林則是與人作斗爭。20世紀八九十年代，當地物資匱乏，一棵樹能賣出好價錢，因此村民上山偷伐的現象十分普遍。為了護林，林場職工們白天開荒造林，晚上貓在山坳里守林，與盜伐者斗智斗勇。碰上盜伐者，他們窮追不舍，不知不覺能翻過一整座山。
2000年，是市屬國有林場最困難的時期，職工每月平均工資降至不到1000元，還時常不能足額發放。然而，“林場沒有林就不是林場，林場沒有優質的森林就不是合格的國有林場”，靠砍樹吃飯解決不了問題。為了保住林場的家底，九龍峰林場黨支部結合實際情況，從林場的根本出發，緊扣國有森林資源培育保護工作職能，帶頭勒緊褲腰帶，保障林業生產。部分林場職工挺身而出，寧愿少拿或不拿工資，甚至主動分流下崗，也要讓樹留在山岡上。正是這樣的堅持，讓第一代林場人艱苦創業換來的那一抹綠色得以保存下來。
不為青史留名，只為青山留綠。在“種綠”“護綠”的過程中，林場職工用青春換得了青山，用堅守書寫了忠誠。
發展
守望綠林，讓綠水青山變金山銀山
山路崎嶇，九轉十八彎，行走其間你能深刻體會蓮花山脈的險峻。南粵早春，青山古寺外，一樹梨花迎風綻放，伴隨香爐升起的白煙，在靜謐的林場里飄散。
今年41歲的護林員嚴達權沒有“偷得浮生半日閑”的心情，走在寺廟外的小徑上，他不忘時刻保持警惕，觀察四周煙火情況。剛完成上午的巡護，看到不少香客進大南山龍巖寺，他下午還需再來巡護。
正如“林一代”朱育來形容的，九龍峰林場自建場以來地貌就像“竹竿”，林區被山地、鄉村、耕地分割成一段段，種樹難，管護更難。至今，九龍峰林場3508.8公頃的林區仍分散在蓮花山中，行政區域涉及惠東4個鎮街和九龍峰旅游區管委會，其間坐落6個行政村、27個村民小組，其中有田坑古城、角峰畬族村等特色村落。林區不連片、地處較偏遠、情況很復雜、管護難度大，如何在保護開發中與當地共同實現高質量發展，是九龍峰林場“林長治”面臨的新挑戰。
1994年4月，經廣東省林業局批復同意，成立廣東九龍峰省級森林公園，面積為2895公頃，范圍包括九龍峰林場的九龍峰景區、南山景區。山不在高，有仙則名，九龍峰森林公園坐落著譚公祖廟、蘇庵寺、龍巖寺、盤龍古寺等古寺廟，常年香火鼎盛，是休閑旅游觀光的理想場所。
三面環山、狀如馬蹄、重巒疊嶂的大南山，不僅擁有撲朔迷離的仙飄霧靄，更有海拔1283米的水底山。立于山頂，可遠眺大海帆船，可欣賞日出日落，可探視變幻的云海。在大灣區都市圈戶外群中，惠東大南山徒步線路是最熱門的戶外線路之一，每年夏秋冬季從惠東九龍峰林場進山徒步的“驢友”絡繹不絕。游客的增加，給山里的村落帶來人氣，種植農場、帳篷營地、古村游玩、梯田景觀等項目不斷開發，林場更是“出則繁華，入則自然”。
大南山的龍巖寺、田坑古城、角峰畬族村，都在九龍峰林場的元潭工區。元潭工區擁有1736.16公頃林區，是九龍峰林場面積最大的工區。嚴達權是林場的技術員、護林員，他和其他3位護林員守護著大南山上的這片綠林，早上八點半到下午五點半巡山是每天雷打不動的作業。每天上山，他們都帶著經緯度相機，每次拍攝都能標記確切時間、坐標，圖片及時發回林場場部，林區狀況“一目了然”。“科技為林業管護添上翅膀，我們正在學習無人機的使用。”嚴達權說，林場在工區內進行標準化管理，嚴格執行林長制，實現山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔。
旅游開發為當地增加收入的同時，也給林場的管護帶來挑戰。嚴達權等護林員必須與林場附近村落、寺廟進行聯防聯控，這需要他們與村民、寺廟管理員、游客、“驢友”等加強溝通。整日面對無聲林木的他們，如今也得善于交流、交心、宣傳、講解。“我們不再是每天都默默無語進行巡山護林，而是與當地一起實現‘保護中開發、開發中保護’，責任重大。”
“每日到龍巖寺的香客有200多人，節假日更是多達上千人。九龍峰林場幾十年來始終重視這里的防洪防火、隱患預防，護林員每天都到這里巡視。”龍巖寺管理委員會主任許觀全介紹，寺廟周邊全是森林，護林防火人人有責，寺廟管理人員也深知責任重大，與護林員共同做好安全隱患的排查，一起守護綠色家園。
角峰畬族村是惠東縣少有的畬族聚居村落之一，這個海拔400多米、擁有400多年歷史的村落因梯田而聞名，如今進村修了水泥公路，還建成梯田觀景臺，南山茶樹抽出嫩葉。村子擁有1500多畝山林，與林場林區是“你中有我，我中有你”，鄉村要發展致富，生態也要保護。林場與村民不斷加強溝通，堅持山水林田一體化保護和系統治理，將林場林區與鄉村山林實行一體化保護開發，讓“綠水青山”更好變成“金山銀山”。
大南山山頂常年云霧繚繞，宛如仙境。
計劃
力推林長制，發展山呼海應森林生態旅游
“回望林場的發展歷程，以前以砍伐木材為主，卻越砍越窮，最后連基本的林場經營都難以為繼，不能按時發出工資，路子越走越窄。”九龍峰林場場長朱文輝說，林場轉制為公益一類事業單位后，干部職工的工資福利待遇有了保障，林場人的社會地位、社會獲得感、幸福感也大大增強。
今年政府工作報告提出“堅定打造優美花園城市，不斷厚植高質量發展底色”，并提出推進生態保護和修復的多項舉措。
新形勢需要新擔當，新征程呼喚新作為，國有林場高質量發展的新征程已開啟。“接下來，九龍峰林場將以生態優先、綠色發展為引領，通過全面推行林長制為抓手，以高質量黨建引領高質量林業發展為契機，結合開展森林生態旅游，打造綠色生態、回歸自然、休閑度假、游覽寺廟為主題，營造山呼海應的森林生態旅游氛圍，落實‘六道一中心’舉措，以實際行動推動黨的二十大精神在林業事業落地開花。”朱文輝說，九龍峰林場將以發展森林資源、強化森林經營、提升綜合效益、服務生態文明建設為己任，努力把林場建設成人人向往之地，書寫惠州林業生態文明建設的新篇章，為綠美惠州建設、新時代的生態文明建設作出新貢獻。
記者手記
讓綠水青山成幸福靠山
全省吹響高質量發展沖鋒號角后，我們的“身‘林’其境——走讀市屬國有林場”大型全媒體宣傳報道活動迎來收官，“高質量發展”也成為我們思考國有林場改制后如何走得更好的關鍵詞。
半個多世紀以來，國有林場肩負著守護“惠州綠”的使命，一代代林場人遠離繁華、扎根山區、植樹造林、守林護林，為惠州經濟社會可持續發展筑起一道綠色屏障。2022年，惠州森林覆蓋率61.66%,比全國平均水平高出38個百分點，森林蓄積量4150.85萬立方米，森林面積超過1049萬畝，林地面積超過1028萬畝，惠州成為名副其實的“山水綠城”。這些數據背后，是無數林場人默默的付出與貢獻。
綠水青山就是金山銀山。黨的二十大報告明確“推進美麗中國建設”，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，推進生態優先、節約集約、綠色低碳發展。廣東向來先走一步：2016年，廣東率先開展碳普惠制探索，6個地市成為碳普惠制試點城市，惠州市是其中之一；2022年，廣東探索建立林業碳匯市場，推動林業在實現“雙碳”目標中做出更大貢獻。
森林是水庫、錢庫、糧庫、碳庫。惠州市屬國有林場改制后，卸下許多歷史“包袱”，但這不代表可以輕松前行。在守護好綠水青山的同時，高質量發展林業生態資源，讓“青山”真正變成“金山”，是新時代林業人的責任與使命。
因地制宜、利用森林資源發展優勢產業，是森林價值轉化的新型實現模式。我們看到，不少林場正加快以科學提升林分質量、快速提高林木蓄積、不斷增強碳匯功能、合理發展林下經濟、開發“林業+”項目，打造集生態、經濟、社會三大效益于一體的國有林經營體系。
固碳增匯是發揮森林重要生態功能的主要途徑。不少林場抓住惠州作為碳普惠制試點城市的機遇，深化林業碳匯機制，開發林業碳匯項目，探索參與林業碳匯交易。有林場建議，建設全市森林碳庫，成立林業碳中和基金等，實現經濟效益、生態效益和社會效益多贏。
我見青山多嫵媚，料青山見我應如是。南昆山、羅浮山、象頭山、蓮花山，南粵群山中的惠州國有林場和堅守的林場人，正積極探索走出一條高質量的綠色生態發展路子，讓“綠水青山”成為惠州的“幸福靠山”。
文字 惠州日報記者游璇鈺 李向英 陳相成 通訊員梁宇 鄭文雄
圖片 惠州日報記者周楠 攝
