《惠州日報》報道，近年來，惠東縣聚焦產業發展和勞動者實際需求，秉持“精準對接，精細服務”原則，深度融合人社工作、基層賦能與企業服務，持續設立就業驛站。目前，惠東縣已設立5家就業驛站。
就業乃民生之本，保就業就是保民生。在鄉鎮開設就業驛站既幫助用人單位解決用工問題，又為不想出遠門打工的人們提供了更多就業選擇，實現在“家門口”就業。
“讓更多人實現在家門口就業”聽起來很不錯，做起來卻不容易。有些地方有這種現象：產業經濟仍有待開發，用工需求相對穩定。這種“穩定”，意味著求職者缺乏機會。因此，促進鄉鎮勞動力就業，除了“牽線搭橋”，也要“筑巢引鳳”，需狠抓招商引資，培育新產業、新業態，以更具活力的產業帶動更多就業。在惠州，類似的案例很常見，一個新落地的工廠給附近居民提供大量就業機會，一片海灘能讓沿岸村民找到“新飯碗”，一片種植特色農產品的大山也能解決不少鄉鎮居民的就業問題。
惠州山海兼備，資源豐富多樣。各地持續優化發展思路，深挖地方特色，壯大經濟產業，促進就業資源在基層落地生根，推動就業服務向基層延伸，“在家門口就業”將更容易實現。
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